In Zeiten von Personalknappheit und Fachkräftemangel erleben sogenannte Recruiting-Videos einen Boom. Mit Hilfe dieser Filme wollen sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Bei der Produktion solcher Videos sind einige Firmen über das Ziel hinausgeschossen – und haben vor allem Spott geerntet. Es geht dabei um Filme, die den Stempel “Jugendkultur” tragen, aber in Wirklichkeit am Lebensgefühl der Zielgruppe vorbeigeschrammt sind. Da wurde ein Rap auf die eigene Firma gedichtet, gestelzte Dialoge zwischen Jugendlichen gescriptet oder das Unternehmen zum Tanzen und Singen gebracht – und das auf peinliche Art und Weise. So ist das manchmal, wenn Unternehmen besonders cool erscheinen wollen. Continue reading “Recruiting-Videos: Authentisch mit Auszubildenden” »